SH Performance

SISTEMAS HUMANOS, El elemento humano de su empresa®, consultores en gestión humana y organizacional desarrollaron un sistema de gestión integral para evaluar y dirigir el desempeño de su personal en cualquier organización pública o privada:

SH-Performance es un sistema disponible en la nube donde se registran y controlan los objetivos para cada puesto dentro de una organización, que permite hacer evaluaciones de seguimiento sobre los objetivos acordados al inicio de algún período, medir los avances y brindar una retroalimentación sobre los resultados finales.

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Principales Ventajas

Es una herramienta flexible que se personaliza de acuerdo a las necesidades de cada negocio, es adaptable a diferentes culturas y propósitos, resulta muy útil en la alineación de la estrategia y nos asiste en la gestión de:

  • El Desempeño
  • La Productividad
  • El Desarrollo de Competencias
  • El Desarrollo del Personal

Métodos de Evaluación

  • Objetivos Cuantitativos: Metas financieras y operativas, procesos de negocio, aprendizaje y desarrollo,
  • Objetivos Cualitativos: Conductas asociadas con el alto desempeño como: conocimiento, experiencia, resultados, conducta laboral, actitudes y competencias.
  • Competencias: Conductas observables asociadas al modelo de competencias y valores de la organización, mediante un modelo de 180º ó 360º.

Esta aplicación le permite adaptar alguno de los métodos anteriores o realizar una combinación ad-hoc a sus necesidades.

Funcionalidad

Con la aplicación tendrá las siguientes funcionalidades:

  • Creación de Grupos de Evaluación
  • Configurar los Periodos de Evaluación
  • Avisos para Evaluadores y Evaluados
  • Ponderación de Objetivos
  • Evaluaciones de Seguimiento
  • Catálogos de Objetivos y Competencias
  • Elección del Método de Evaluación
  • Agrupar Objetivos.

Licencias

El sistema tiene una base de licenciamiento anual por persona a evaluar, con la posibilidad de su contratación por varios años mediante atractivos acuerdos comerciales.