
Encuesta de Sueldos y Salarios en México
El Estudio de Compensaciones 2026: Encuesta de Sueldos y Salarios en México es una herramienta estratégica para las organizaciones que buscan atraer, retener y gestionar talento calificado, alineando sus sueldos, salarios y prestaciones con el mercado laboral mexicano.
Nuestra Encuesta de Sueldos y Compensaciones en México proporciona información confiable, actualizada y segmentada que permite a las áreas de Recursos Humanos, Compensaciones y Finanzas tomar decisiones salariales competitivas y sustentadas en datos reales del mercado.

Estudio de sueldos y compensaciones para el mercado laboral mexicano
El estudio de sueldos y compensaciones 2026 integra información cuantitativa y cualitativa que
facilita la planeación salarial y la administración de compensaciones, considerando:
| • | Regiones del país |
| • | Sectores económicos |
| • | Niveles de puesto y responsabilidad |
Gracias a esta segmentación, las empresas pueden comparar sus esquemas de pago contra referencias reales del
mercado y fortalecer su propuesta de valor al empleado.
¿Qué incluye el estudio de sueldos y compensaciones 2026?
Este estudio de sueldos y compensaciones incluye información clave para el diseño y evaluación de estructuras
salariales:
| • | Descripciones genéricas de puestos tipo (benchmark) |
| • | Diagnóstico de competitividad salarial frente al mercado |
| • | Información detallada de sueldos, prestaciones y beneficios |
| • | Resultados generales por puesto tipo |
| • | Perfil y características de las empresas participantes |
| • | Metodología clara, estructurada y confiable |
Este contenido permite identificar brechas salariales y definir estrategias de compensación competitivas y sostenibles.
![]() Base de datos salarial confiable en MéxicoContamos con una robusta base de datos de sueldos y salarios en México,
Esto garantiza referencias salariales alineadas a la realidad del país. |
![]() Niveles de compensación analizadosLa Encuesta 2026 analiza distintos niveles para ofrecer una visión integral:
Mejora la competitividad interna evaluando el costo total del talento. |
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![]() Alineación y evaluación de puestosApoyamos mediante el match con puestos benchmark, evaluando su competitividad Ajustamos valores conforme a la metodología del Estudio 2026. Facilita la equidad interna y la correcta comparación externa. |
![]() Reportes claros y atención personalizadaResultados entregados en reportes dinámicos (PDF y Excel) para facilitar la Ofrecemos acompañamiento personalizado en el diseño de tabuladores y Asesoría experta en la interpretación de resultados. |
Atención en Ciudad de México
Atendemos empresas en Ciudad de México y área metropolitana, con oficinas en Benito Juárez, CDMX, brindando asesoría especializada en sueldos, salarios y compensaciones para organizaciones de todos los sectores.




