Estudio de Sueldos y Compensaciones.

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¿SABÍAS QUE… uno de los retos más significativos para las organizaciones es tener la capacidad de captar y retener al talento calificado que les permita lograr sus objetivos estratégicos?

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Con nuestros Estudios de Compensaciones® podrás crear la estrategia de pago que necesitas para tu organización. Nuestras encuestas de sueldos, salarios, prestaciones y beneficios muestran información cuantitativa y cualitativa para definir una estructura de pago.

Contamos con una robusta base de datos que incluye información confiable de los sueldos, prestaciones y beneficios que otorga el mercado mexicano.

¡Garantizamos la confidencialidad y el manejo seguro de tu información!

Ventajas del Estudio de Compensaciones®:

Sectores Económicos
Logo-TLA
Transportes, Logística & Almacenaje
Logo-Microfinanzas

Microfinanzas

Logo-Automotriz

Industria Automotriz

Logo-Mercado-Gral

Mercado General

Logo-Patrocinado

Patrocinado

  • Descripciones Genéricas de los Puestos Tipo.
  • Diagnóstico de Competitividad.
  • Prestaciones & Beneficios.
  • Resultados Generales por Puesto Tipo.
  • Características de los Participantes.
  • Metodología

Niveles de Compensación:

1 %
COMPENSACIONES

Nuestros Beneficios:

Compensacion-Total-Bruta

Sueldo Nominal Mensual

Sueldo mensual base que se paga a través de la nómina antes de deducir impuestos.

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Compensación Mensual Bruta

Sueldo nominal mensual + Ingresos garantizados + Retribución variable.

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Compensación Mensual Neta

Sueldo nominal mensual + Ingresos garantizados + Retribución variable – Impuestos.

Sueldo-Nominal-Mnesual
Compensación Total Bruta

Compensación mensual bruta + Prestaciones anuales garantizadas y beneficios en especie (incluye el beneficio del automóvil y sus gastos).

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Compensación Total Neta

Compensación neta anualizada + Prestaciones anuales garantizadas + Beneficios en especie (incluye el beneficio del automóvil y sus gastos) – Impuestos.

Sumamos Más Ventajas al Estudio de Compensaciones®. Nuestra encuesta de sueldos y salarios es una de las más confiables.

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Alineamos y Evaluamos tus Puestos

Analizamos y hacemos el “match” de tus puestos con los puestos “Benchmark” y ajustamos los valores mediante nuestra Metodología de Evaluación de Puestos SH Value®.

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Confiabilidad

Contamos con los protocolos de seguridad más actualizados y confiables para respaldar toda tu información.
retroalimentacion

Información Actualizada

Con una muestra de más de 400 puestos tipo de más de 200 empresas, dividida por regiones y sectores.
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 Adaptación precisa

Siempre queremos conocer más detalles de tus necesidades para crear una solución y personalizada especial para tu organización.
reportes-dinamicos

Reportes Dinámicos

Descarga tus reportes en PDF y/o Excel. El diseño de nuestros reportes te ayudarán a tener una lectura clara y sencilla.
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Atención Personalizada

Te apoyamos con la toma de decisiones y lectura de la información.
Estudio de Tendencias Salariales 2022Te invitamos a participar en la Encuesta de Tendencias Salariales 2022.

Cada año elaboramos la encuesta de tendencias salariales con el propósito de recopilar datos e informarte sobre las prácticas que impactarán a las organizaciones el próximo año, en temas como sueldos, prestaciones, beneficios, ambiente laboral y las prácticas que imperan en las organizaciones en el área de Capital Humano.

La información que compartas será utilizada para fines estadísticos, puedes estar seguro de la confidencialidad de tus datos. Participa y conoce sobre las acciones que las organizaciones planean implementar.