¿SABÍAS QUE… las evaluaciones de desempeño pueden ayudar a que tus colaboradores se sientan motivados y llenos de retos?
En SueldosySalarios.com.mx sabemos que evaluar y dirigir el desempeño de tu personal, estés en una empresa pública o privada, es todo un reto.
¡Olvídate de las evaluaciones en papel o de procesos largos y tediosos, conoce la mejor herramienta!
SH Performance es un software online dónde podrás registrar y controlar los objetivos para cada puesto dentro de tu organización, podrás realizar evaluaciones de seguimiento sobre objetivos acordados, medir avances y brindar una retroalimentación.
Proceso para una Evaluación de Desempeño
En SueldosySalarios.com.mx deseamos que tu Evaluación de Desempeño se realice de manera precisa y exista, por eso nos damos a la tarea de recomendarte seguir un proceso adecuado:
✓ Consultoría Inicial
✓ Aplicación de un Instrumento de Evaluación
✓ Consultoría Final
Opciones de Contratación
✓ Aplicación del modelo de tu empresa (Competencias, indicadores o mixto).
✓ Acceso a los participantes para realizar la evaluación a través de SH Performance.
✓ Sesión de administrador para monitoreo de avance, generación de reportes individuales y grupales./li>
✓ Configuración del software con el modelo de tu empresa.
✓ Sesión por cada evaluado y evaluador para la consulta y generación de reportes.
✓ Capacitación sobre el uso del software (4 horas).
✓ Adecuación, parametrización y configuración del modelo estándar SH adaptado a tu empresa (Competencias, indicadores o mixto).
✓ Programación de fechas de aplicación y mensajes en el software.
✓ Sesión por cada evaluado y evaluador para consulta y generación de reportes.
✓ Sesión de administrador para monitoreo de avance, generación de reportes individuales y grupales.
✓ Selección de competencias y/o indicadores del catálogo SH.
✓ Aplicación del modelo de evaluación del desempeño.
✓ Acceso a los participantes para realizar la evaluación a través de SH Performance.
✓ Presentación ejecutiva de resultados.
✓ Parametrización y configuración del modelo extendido SH adaptado a tu empresa (Competencias, indicadores o mixto).
✓ Programación de fechas de aplicación y mensajes en el Software.
✓ Acceso a los participantes para realizar la evaluación a través de SH Performance.
✓ Sesión de administrador para monitoreo de avance, generación de reportes individuales y grupales.
✓ Consultoría inicial.
✓ Aplicación del modelo de evaluación del desempeño.
✓ Sesión por cada evaluado y evaluador para consulta y generación de reportes.
✓ Presentación ejecutiva de resultados.
✓ Feedback individual a los participantes (Sesión de 45 minutos por persona).
✓ Impartición de programas de capacitación con temas específicos.
✓ Matriz de capacitación con temas ordenados por prioridad y participantes.
✓ Plan de desarrollo individual.
Características generales de SH Performance
✓ Contratación por evento o licencia anual.
✓ Hasta 3 usuarios: 1 Administrador y 2 Creadores de Reportes.
✓ Aplicaciones ilimitadas de evaluaciones durante licencia.
✓ Soporte técnico durante el periodo de la licencia.
✓ Atractivos descuentos por pago de más de 1 año de licencia.
Sumamos más ventajas a SH Performance
Retroalimentación
Mide los avances en los diferentes periodos de seguimiento. ¡Brinda una retroalimentación sobre los resultados finales!
Agilidad
Monitorea y envía los recordatorios que sean necesarios para que logres concluir satisfactoriamente las evaluaciones.
Accesibilidad
Accede desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Reportes Dinámicos y Especializados
Genera reportes en tiempo real y expórtalos a PDF y/o Excel, además puedes crear reportes históricos y realizar comparativos por periodo.
Atención Personalizada
Obtén asesoría especializada para la toma de decisiones y un soporte técnico en cualquier momento.
Personalizable
Logra ponderar los diferentes factores de acuerdo a la situación y objetivos de tu empresa.