Las evaluaciones de desempeño son una herramienta clave para fortalecer el compromiso, la motivación y el crecimiento profesional de tus colaboradores. Cuando se aplican de forma correcta, permiten alinear los objetivos individuales con la estrategia organizacional y generar una cultura de alto desempeño.
En SueldosySalarios.com.mx entendemos que evaluar, medir y desarrollar el talento humano —tanto en empresas públicas como privadas— representa un gran reto. Por ello, ponemos a tu alcance SH Performance, un software de evaluación de desempeño en línea, diseñado para simplificar procesos, generar información estratégica y facilitar la toma de decisiones.
SH Performance es una plataforma digital de gestión del desempeño que te permite:
1.- Definir y controlar objetivos por puesto y por colaborador
2.-Realizar evaluaciones de desempeño por objetivos y competencias
3.- Medir avances en distintos periodos
4.- Brindar retroalimentación estructurada y oportuna
5.- Obtener reportes ejecutivos en tiempo real
Olvídate de las evaluaciones en papel, hojas de cálculo y procesos largos y tediosos. Con SH Performance, automatizas y profesionalizas tu proceso de evaluación.
Para asegurar resultados confiables y útiles, recomendamos seguir un proceso integral de evaluación de desempeño, alineado a las mejores prácticas de Desarrollo Organizacional:
Analizamos el contexto, la estructura y los objetivos estratégicos de tu organización
Seleccionamos el modelo de evaluación de desempeño más adecuado y lo ajustamos a la realidad de tu empresa.
Implementamos herramientas claras y objetivas para medir el desempeño por competencias, objetivos y factores críticos de éxito.
Facilitamos sesiones de feedback que impulsan la mejora continua y el desarrollo profesional.
Convertimos los resultados en planes concretos de capacitación y desarrollo.
Nos encargamos de todo el proceso para que tu organización solo se enfoque en los resultados:
1.- Parametrización y configuración del modelo de evaluación (competencias, objetivos, factores críticos de éxito)
2.- Programación de fechas de aplicación y envío de recordatorios automáticos
3.- Accesos personalizados para evaluadores y evaluados
4.- Sesión de administrador para monitorear avances y generar reportes
5.- Reportes individuales y grupales
6.- Presentación ejecutiva de resultados con recomendaciones estratégicas
Los resultados de la evaluación se convierten en herramientas de crecimiento organizacional, apoyándote en:
1.- Feedback individual a los participantes (sesiones personalizadas de 45 minutos por colaborador)
2.- Programas de capacitación enfocados en brechas detectadas
3.- Matriz de capacitación priorizada por impacto y necesidad
4.- Planes de Desarrollo Individual (PDI)
Mide avances por periodos y brinda feedback claro y estructurado sobre los resultados obtenidos.
Monitorea el avance de las evaluaciones y envía recordatorios automáticos para asegurar su conclusión.
Accede desde cualquier dispositivo con conexión a internet, en cualquier momento.
Genera reportes en tiempo real, exportables a PDF y Excel, con históricos y comparativos por periodo.
Recibe asesoría especializada para la toma de decisiones y soporte técnico oportuno.
Ajusta ponderaciones, factores y modelos de evaluación de acuerdo con la estrategia y objetivos de tu empresa.
Porque no solo obtienes un software de evaluación de desempeño, sino una solución integral de Desarrollo Organizacional, respaldada por expertos en Recursos Humanos, compensaciones y gestión del talento.
Agenda una sesión para que conozcas las bondades del software SH Performance y nuestro acompañamiento.