Plataforma SH Performance

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¿SABÍAS QUE… las evaluaciones de desempeño pueden ayudar a que tus colaboradores se sientan motivados y llenos de retos?

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En SueldosySalarios.com.mx sabemos que evaluar y dirigir el desempeño de tu personal, estés en una empresa pública o privada, es todo un reto. 

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Es un software online dónde podrás registrar y controlar los objetivos para cada puesto dentro de tu organización, podrás realizar evaluaciones de seguimiento sobre objetivos acordados, medir avances y brindar una retroalimentación.

¡Olvídate de las evaluaciones en papel o de procesos largos y tediosos, conoce la mejor herramienta!

Proceso para una Evaluación de Desempeño

En SueldosySalarios.com.mx deseamos que tu Evaluación de Desempeño se realice de manera precisa y exista, por eso nos damos a la tarea de recomendarte seguir un proceso adecuado:

Consultoría Inicial
Consultoría Final
Aplicación de un Instrumento de Evaluación

Opciones de Contratación

Renta del Software para aplicar modelo propio

Aplicación del modelo de tu empresa (Compentencias, indicadores o mixto).

Configuración del software con el modelo de tu empresa.

Acceso a los participantes para realizar la evaluación a través de SH Performance.

Sesión por cada evaluado y evaluador para la consulta y generación de reportes.

Sesión de administrador para monitoreo de avance, generación de reportes individuales y grupales.

Capacitación sobre el uso del software (4 horas).

Usuario Experto.

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Adecuación, parametrización y configuración del modelo estándar SH adaptado a tu empresa (Competencias, indicadores o mixto).

Selección de competencias y/o indicadores del catálogo SH.

Programación de fechas de aplicación y mensajes en el software.

Aplicación del modelo de evaluación del desempeño.

Sesión por cada evaluado y evaluador para consulta y generación de reportes.

Acceso a los participantes para realizar la evaluación a través de SH Performance.

Sesión de administrador para monitoreo de avance, generación de reportes individuales y grupales.

Presentación ejecutiva de resultados.

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Esquema de Gestión del desempeño a la medida

Parametrización y configuración del modelo extendido SH adaptadp a tu empresa (Competencias, indicadores o mixto).

Consultoría inicial.

Programación de fechas de aplicación y mensajes en el software.

Aplicación del modelo de evaluación del desempeño.

Acceso a los participantes para realizar la evaluación a través de SH Performance.

Sesión por cada evaluado y evaluador para consulta y generación de reportes.

Sesión de administrador para monitoreo de avance, generación de reportes individuales y grupales.

Presentación ejecutiva de resultados.

Incluye todos los servicios opcionales

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Servicios opcionales del modelo extendido

Feedback individual a los participantes (Sesión de 45 minutos por persona).

Matriz de capacitación contemas ordenados por prioridad y participantes.

Impartición de programas de capacitación con temas específicos.

Plan de desarrollo individual.

Características Generales de SH Performance

Características

  • Contratación por evento o licencia anual.
  • Hasta 3 usuarios: 1 Administrador y 2 Creadores de Reportes.
  • Aplicaciones ilimitadas de evaluaciones durante licencia.
  • Soporte técnico durante el periodo de la licencia.
  • Atractivos descuentos por pago de más de 1 año de licencia.
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Sumamos Más Ventajas a SH Performance

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Retroalimentación

Mide los avances en los diferentes periodos de seguimiento. ¡Brinda una retroalimentación sobre los resultados finales!
agilidad

Agilidad

Monitorea y envía los recordatorios que sean necesarios para que logres concluir satisfactoriamente las evaluaciones.
accesibilidad

Accesibilidad

Accede desde cualquier dispositivo con conexión a internet.

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Reportes Dinámicos y Especializados

Genera reportes en tiempo real y expórtalos a PDF y/o Excel, además puedes crear reportes históricos y realizar comparativos por periodo.
adaptacion-a-tus-necesidades

Atención Personalizada

Obtén asesoría especializada para la toma de decisiones y un soporte técnico en cualquier momento.
atencion-personalizada

Personalizable

Logra ponderar los diferentes factores de acuerdo a la situación y objetivos de tu empresa.

Te recomendamos revisar:

Estudio de Tendencias Salariales 2022Te invitamos a participar en la Encuesta de Tendencias Salariales 2022.

Cada año elaboramos la encuesta de tendencias salariales con el propósito de recopilar datos e informarte sobre las prácticas que impactarán a las organizaciones el próximo año, en temas como sueldos, prestaciones, beneficios, ambiente laboral y las prácticas que imperan en las organizaciones en el área de Capital Humano.

La información que compartas será utilizada para fines estadísticos, puedes estar seguro de la confidencialidad de tus datos. Participa y conoce sobre las acciones que las organizaciones planean implementar.