“Los mandos medios” el nivel organizacional clave para el logro de la estrategia organizacional
Si hay algo que la mayoría de las Organizaciones presumen durante algún proceso de auditoría, una presentación importante, alguna reunión de Consejo o algún otro tipo de reunión es, el tiempo que […]
La planeación estratégica una actividad que tristemente se queda en la planeación
Nos vamos tres días al aislamiento, a iluminarnos con la naturaleza para generar ideas fuera de la caja, va toda la corte celestial, los egos están al mil por uno, […]
Medir el desempeño de un colaborador es un factor clave para el éxito de la Organización
Medir el desempeño de un colaborador es un factor clave para el éxito de la Organización. La medición o evaluación del desempeño, es la revisión periódica de las funciones. Estas […]
Compensación total: una forma de reconocer a los colaboradores
Compensación total: una forma de reconocer a los colaboradores. La Compensación Total (a veces conocida como propuesta de valor al colaborador) es todo aquello que la persona percibe como contraprestación a su […]
Competencias laborales: ¿Qué son y para qué sirven?
¿Qué son las competencias? En términos generales, las competencias son los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que desarrolla una persona para comprender, transformar y participar en el mundo en […]